Descripción del proyecto:
Inspira es una plataforma digital diseñada para fortalecer la cultura organizacional mediante el reconocimiento entre colaboradores. Permite que los empleados valoren públicamente el esfuerzo, compromiso y logros de sus compañeros, promoviendo un ambiente laboral más positivo, colaborativo y motivador.
El objetivo principal es convertir el reconocimiento en una práctica sencilla, accesible y constante dentro de la empresa.
El reto:
Muchas organizaciones reconocen el buen desempeño de forma ocasional o únicamente desde los líderes hacia los colaboradores. Esto limita la visibilidad de los logros diarios y reduce las oportunidades para fortalecer el compromiso del equipo.
El desafío consistía en diseñar una plataforma intuitiva que facilitara el reconocimiento entre pares, centralizara las interacciones y ofreciera recursos de soporte en un solo lugar.
Solución:
Se diseñó una experiencia moderna y fácil de usar que permite a los empleados:
- Crear reconocimientos en pocos pasos.
- Consultar los reconocimientos enviados y recibidos.
- Interactuar con otros colaboradores.
- Acceder a soporte, manuales y preguntas frecuentes.
- Navegar rápidamente mediante una interfaz clara y organizada.
Usuarios objetivos:
La plataforma está dirigida a colaboradores de una organización, incluyendo:
- Empleados administrativos.
- Equipos operativos.
- Líderes de área.
- Recursos Humanos.
- Analistas y personal de soporte.
Cada usuario puede participar activamente en la cultura de reconocimiento de la empresa.
Mi rol:
Como diseñador UX/UI participé en:
- Investigación del problema.
- Definición de la experiencia del usuario.
- Arquitectura de información.
- Diseño de wireframes.
- Diseño de interfaz (UI).
- Sistema de diseño.
- Prototipado interactivo en Figma.
- Definición de componentes reutilizables.
| Cliente | Grupo ISA | |
|---|---|---|
| Estado | Completado | |
| Ubicación | Medellín, Colombia |